Program briliant yang di rancang khusus sebagai solusi bisnis online demi kebebasan financial kita bersama.
Internetindo.com adalah suatu terobosan baru sebagai solusi kebebasan financial, menjamin semua membernya mendapatkan pasif income .program ini di khususkan bagi Anda yang serius ingin sukses bersama kami..
Start Program 02 januari 2011,begitu banyaknya member yang baru join setiap harinya dengan system spillover semakin memudahkan Anda di dalam mendapatkan downline walau tidak promosi sekalipun. Kuncinya adalah
"JANGAN MENYIA-NYIAKAN WAKTU ANDA"
KESUKSESAN BERAWAL DARI MIMPI
DAN MIMPI ITU AKAN TERWUJUD JIKA ANDA MAU MENCOBA DAN BERUSAHA.
DAFTARKAN DIRI ANDA SEGERA... KLIK BANNER DI BAWAHH INI:
Empat langkah ikut program ini:
1. Melakukan pendaftaran
2. Target rekrut 2 member aktif atau fasif.
3. Upgrade member ke premium member
4. Pensiun
BONUS DAN PASIF INCOME
bonus sponsor @Rp.20.000 / rekrut member
jaringan level 1 @Rp.15.000 / rekrut member
jaringan level 2 @Rp.11.000 / rekrut member
jaringan level 3 @Rp.7.000 / rekrut member
jaringan level 4 @Rp.4.000 / rekrut member
jaringan level 5 @Rp.3.000 / rekrut member
jaringan level 6 s/d level 10 @Rp.2.000 / rekrut member
jaringan level 11 s/d level 20 @Rp.1.000 / rekrut member
total pasif income jaringan : Rp.2.099.362.000
Merekrut dua member untuk bergabung bersama kami tanpa transfer terlebih dahulu bukanlah hal yang sulit..
Kami tidak meberikan janji namun bukti tidak ada member yang di rugikan karena join aktifasi gratis dan semua sudah di atur dengan sistem canggih program internetindo.com dan admin berkomitmen untuk membantu member dalam mendapatkan downline baru. Sekalipun member tidak beriklan atau merekrut member baru, system dengan otomatis akan mencarikan downline buat member. Akan tetapi dengan system fair system member yang lebih banyak downlinenya lebih banyak pula komisi dan bonus di peroleh dari program ini.
JOIN SEKARANG ===>
Kamis, 27 Januari 2011
LOWONGAN KERJA PLN UNTUK SMU/ SMK
PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI
PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
JALUR PELAKSANA (SMU IPA/ SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK) TAHUN 2011
Bagi Anda Para Lulusan/ Semester Akhir SMU IPA/ SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK,
Kami menawarkan Beberapa Posisi jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan:
POSISI JABATAN
1. Operator Distribusi (OPDIS)
2. Teknik Distribusi (TEKDIS)
3. Teknik Penyaluran/ Transmisi (TEKLUR)
Tugas per posisi Jabatan:
1. Operator Distribusi (OPDIS)
Melaksanakan kegiatan operasi jaringan distribusi listrik, untuk memastikan kegiatan pelayanan teknik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) dalam meningkatkan mutu pelayanan dan kepuasan pelanggan.
2. Teknik Distribusi (TEKDIS)
Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan Listrik Tegangan Rendah dan Tegangan Menengah, dalam keadaan bertegangan dengan sarana dan prasarana yang sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) dalam meningkatkan mutu pelayanan dan kepuasan pelanggan.
3. Teknik Penyaluran/ Transmisi (TEKLUR)
Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan dan Peralatan Gardu Induk Tegangan Tinggi dan Ekstra Tinggi.
Persyaratan Umum:
• Jenis kelamin Laki-laki
• Lulusan/ Semester Akhir:
1. SMU/ Sederajat: Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA); atau
2. SMK: berasal dari jurusan Listrik Arus kuat / Listrik instalasi (bukan arus lemah/ elektronika , telekomunikasi, atau listrik industri);
• Kelahiran tahun 1991 atau sesudahnya ketika mendaftar
• Tinggi badan:
1. Untuk OPDIS: minimum 160 cm
2. Untuk TEKDIS & TEKLUR: minimum 165 cm
• Persyaratan Akademis
1. Bagi yang sudah lulus: Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal
7,5 (tujuh koma lima)
2. Bagi yang belum lulus (kelas 12 - semester akhir): Rata-rata nilai raport semester 1 sampai akhir untuk mata pelajaran matematika dan fisika minimal 7,5 (tujuh koma lima)
• Belum pernah menikah (dengan disertai Surat Keterangan dari RT setempat);
• Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 30)
• Sehat jasmani dan rohani;
• Berbadan sehat dan Tidak buta warna (dengan disertai surat keterangan Sehat dari Dokter);
• Tidak berkacamata;
• Tidak merokok;
• Tidak bertatto dan tidak bertindik;
• Tidak terlibat dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal (dibuktikan dengan SKCK dari Polri diserahkan pada saat wawancara);
• Menyertakan Surat Pernyataan Diri di atas materai Rp 6.000,- yang berisi point-point sbb:
1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
2. Tidak menderita Rabun malam dan epilepsi
3. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan dan tidak menikah selama pendidikan
4. Bersedia menjadi pegawai minimal selama 5 (lima) tahun secara berturut-turut sejak diangkat menjadi pegawai.
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PLN Unit tempat yang bersangkutan diangkat sebagai pegawai baru.
6. Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat SLTA, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
• Domisili, khusus untuk Pelamar dari:
1. Jawa Timur: untuk Posisi Jabatan OPDIS dan TEKDIS
2. Jawa Timur & Bali: untuk Posisi Jabatan TEKLUR
Proses Rekrutmen:
1. Mengirimkan berkas lamaran yang ditujukan kepada:
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
PO. BOX 5555, Surabaya 60055
paling lambat tanggal 5 Februari 2011 (STEMPEL POS), dengan Ketentuan dan Kelengkapan berkas lamaran sbb:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada: PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijazah yang dilegalisir
d. Copy nilai akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (Bagi yang sudah lulus)
e. Copy nilai raport semester 1 sampai semester akhir (Kelas 12) yang dilegalisir, dan melampirkan Surat Keterangan dari Kepala Sekolah (Bagi yang belum lulus)
*Bagi yang belum lulus, jika nantinya peserta tidak lulus Ujian Nasional, maka peserta dinyatakan gugur.
f. Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
g. Copy Akte kelahiran;
h. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
i. Surat Keterangan Belum Menikah dari RT Setempat;
j. Surat Pernyataan Diri si atas Materai Rp 6.000,- (Isi surat pernyataan lihat di Persyaratan Umum);
2. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menggunakan map dengan ketentuan sbb:
a. Untuk OPDIS: menggunakan map berwarna MERAH
b. Untuk TEKDIS: menggunakan map berwarna KUNING
c. Untuk TEKLUR: menggunakan map berwarna HIJAU
3. Satu pelamar diperbolehkan memilih 2 (dua) posisi jabatan (Ditulis di Pojok kanan atas amplop dan di dalam surat lamaran), di mana pilihan nomor 1 yang akan menjadi Prioritas utama.
Contoh :
PJ (01): Operator Distribusi (OPDIS)
PJ (02): Teknik Distribusi (TEKDIS)
*PJ: Posisi Jabatan;
4. Panggilan tes akan diumumkan melalui website PLN Jatim (http://jatim.pln.co.id/); dan ditempel pada PLN Cabang Terdekat (APJ) se Jawa Timur pada tanggal 18 Februari 2011.
Lain-lain:
1. Pelaksanaan Tes dilaksanakan dengan Sistem Gugur.
2. Dokumen yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
3. Pasca Seleksi:
a. Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan.
b. Peserta yang dinyatakan lulus, akan diterima menjadi Pegawai PLN sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun.
4. Keputusan Tim Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) tidak dapat diganggu gugat.
5. PT PLN (Persero) tidak melakukan korespondensi / surat menyurat dalam proses rekrutmen.
6. PT PLN (Persero) Tidak memungut biaya apapun dalam Proses Rekrutmen ini.
7. Hati-hati terhadap Penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai / Pejabat/ Tim Rekrutmen PT PLN (Persero).
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI
PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
JALUR PELAKSANA (SMU IPA/ SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK) TAHUN 2011
Bagi Anda Para Lulusan/ Semester Akhir SMU IPA/ SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK,
Kami menawarkan Beberapa Posisi jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan:
POSISI JABATAN
1. Operator Distribusi (OPDIS)
2. Teknik Distribusi (TEKDIS)
3. Teknik Penyaluran/ Transmisi (TEKLUR)
Tugas per posisi Jabatan:
1. Operator Distribusi (OPDIS)
Melaksanakan kegiatan operasi jaringan distribusi listrik, untuk memastikan kegiatan pelayanan teknik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) dalam meningkatkan mutu pelayanan dan kepuasan pelanggan.
2. Teknik Distribusi (TEKDIS)
Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan Listrik Tegangan Rendah dan Tegangan Menengah, dalam keadaan bertegangan dengan sarana dan prasarana yang sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) dalam meningkatkan mutu pelayanan dan kepuasan pelanggan.
3. Teknik Penyaluran/ Transmisi (TEKLUR)
Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan dan Peralatan Gardu Induk Tegangan Tinggi dan Ekstra Tinggi.
Persyaratan Umum:
• Jenis kelamin Laki-laki
• Lulusan/ Semester Akhir:
1. SMU/ Sederajat: Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA); atau
2. SMK: berasal dari jurusan Listrik Arus kuat / Listrik instalasi (bukan arus lemah/ elektronika , telekomunikasi, atau listrik industri);
• Kelahiran tahun 1991 atau sesudahnya ketika mendaftar
• Tinggi badan:
1. Untuk OPDIS: minimum 160 cm
2. Untuk TEKDIS & TEKLUR: minimum 165 cm
• Persyaratan Akademis
1. Bagi yang sudah lulus: Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal
7,5 (tujuh koma lima)
2. Bagi yang belum lulus (kelas 12 - semester akhir): Rata-rata nilai raport semester 1 sampai akhir untuk mata pelajaran matematika dan fisika minimal 7,5 (tujuh koma lima)
• Belum pernah menikah (dengan disertai Surat Keterangan dari RT setempat);
• Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 30)
• Sehat jasmani dan rohani;
• Berbadan sehat dan Tidak buta warna (dengan disertai surat keterangan Sehat dari Dokter);
• Tidak berkacamata;
• Tidak merokok;
• Tidak bertatto dan tidak bertindik;
• Tidak terlibat dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal (dibuktikan dengan SKCK dari Polri diserahkan pada saat wawancara);
• Menyertakan Surat Pernyataan Diri di atas materai Rp 6.000,- yang berisi point-point sbb:
1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
2. Tidak menderita Rabun malam dan epilepsi
3. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan dan tidak menikah selama pendidikan
4. Bersedia menjadi pegawai minimal selama 5 (lima) tahun secara berturut-turut sejak diangkat menjadi pegawai.
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PLN Unit tempat yang bersangkutan diangkat sebagai pegawai baru.
6. Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat SLTA, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
• Domisili, khusus untuk Pelamar dari:
1. Jawa Timur: untuk Posisi Jabatan OPDIS dan TEKDIS
2. Jawa Timur & Bali: untuk Posisi Jabatan TEKLUR
Proses Rekrutmen:
1. Mengirimkan berkas lamaran yang ditujukan kepada:
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
PO. BOX 5555, Surabaya 60055
paling lambat tanggal 5 Februari 2011 (STEMPEL POS), dengan Ketentuan dan Kelengkapan berkas lamaran sbb:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada: PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijazah yang dilegalisir
d. Copy nilai akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (Bagi yang sudah lulus)
e. Copy nilai raport semester 1 sampai semester akhir (Kelas 12) yang dilegalisir, dan melampirkan Surat Keterangan dari Kepala Sekolah (Bagi yang belum lulus)
*Bagi yang belum lulus, jika nantinya peserta tidak lulus Ujian Nasional, maka peserta dinyatakan gugur.
f. Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
g. Copy Akte kelahiran;
h. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
i. Surat Keterangan Belum Menikah dari RT Setempat;
j. Surat Pernyataan Diri si atas Materai Rp 6.000,- (Isi surat pernyataan lihat di Persyaratan Umum);
2. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menggunakan map dengan ketentuan sbb:
a. Untuk OPDIS: menggunakan map berwarna MERAH
b. Untuk TEKDIS: menggunakan map berwarna KUNING
c. Untuk TEKLUR: menggunakan map berwarna HIJAU
3. Satu pelamar diperbolehkan memilih 2 (dua) posisi jabatan (Ditulis di Pojok kanan atas amplop dan di dalam surat lamaran), di mana pilihan nomor 1 yang akan menjadi Prioritas utama.
Contoh :
PJ (01): Operator Distribusi (OPDIS)
PJ (02): Teknik Distribusi (TEKDIS)
*PJ: Posisi Jabatan;
4. Panggilan tes akan diumumkan melalui website PLN Jatim (http://jatim.pln.co.id/); dan ditempel pada PLN Cabang Terdekat (APJ) se Jawa Timur pada tanggal 18 Februari 2011.
Lain-lain:
1. Pelaksanaan Tes dilaksanakan dengan Sistem Gugur.
2. Dokumen yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
3. Pasca Seleksi:
a. Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan.
b. Peserta yang dinyatakan lulus, akan diterima menjadi Pegawai PLN sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun.
4. Keputusan Tim Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) tidak dapat diganggu gugat.
5. PT PLN (Persero) tidak melakukan korespondensi / surat menyurat dalam proses rekrutmen.
6. PT PLN (Persero) Tidak memungut biaya apapun dalam Proses Rekrutmen ini.
7. Hati-hati terhadap Penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai / Pejabat/ Tim Rekrutmen PT PLN (Persero).
Selasa, 25 Januari 2011
WEBPRENEUR BISNIS BESAR MASA DEPAN
Profesi webpreneur atau kewirausahaan di bidang digital tampaknya menjadi pilihan yang tengah digandrungi anak muda. Sifatnya yang praktis dan memberikan peluang kreativitas sangat pas dengan jiwa muda.
Herman Kwok, Marketing Advisor KASKUS, mengatakan, webpreneur akan menjadi bisnis besar berikutnya. "Saat ini, kita memiliki potensi yang besar di bidang webpreneur itu. Saya pernah keliling di daerah dan menemukan banyak potensi dalam bidang digital. Banyak yang memiliki konsep yang bagus dan tak terpikirkan oleh kebanyakan orang," kata Herman dalam seminar "The Next Big Thing: Invesment in Indonesian Digital Market" di Kempinski Ballroom Grand Indonesia, Surabaya,2/12/2010/
Herman mengatakan, bisnis digital ini memiliki kekuatan karena senapas dengan jiwa generasi muda yang mendominasi populasi Indonesia. Untuk menjadikan bisnis digital ini besar, yang perlu dilakukan adalah membuat bisnis digital ini booming dahulu, seperti yang terjadi dalam bisnis waralaba. Caranya dengan
membuat ajang dimana orang-orang yang bermain di bidang tersebut berkumpul, sharing dan mengajak pemain baru.
Untuk menggairahkan bisnis digital ini maka SparxUp Awards pun digelar oleh blog industri teknologi, http://www.DailySocial.net/, bekerja sama dengan Semut Api Colony dan Kompas.com.
Menurut Advisory Board SparxUp Awards 2010, Danny Oei Wirianto, SparxUp Awards melibatkan para inovator internet di Indonesia, sehingga mereka akan lebih termotivasi untuk mengembangkan idenya menjadi hal konkrit dan menjadi wadah komunitas digital start ups.
"Dengan digelarnya SparxUp, kita bisa memperkuat ekosistem digital Indonesia dan menstimulasi ekonomi digital di Indonesia," kata CEO Merah Cipta Media itu. Ajang sparkup yang berakhir Sabtu (6/11) malam di FX Jakarta itu pun mengumumkan 23 pemenang SparxUp Awards 2010. Ke-23 pemenang itu memperoleh publishing dari Bizpark, i Microsoft, Google Adwords, dan KaskusKaAds, serta uang tunai Rp 200 juta.
Herman Kwok, Marketing Advisor KASKUS, mengatakan, webpreneur akan menjadi bisnis besar berikutnya. "Saat ini, kita memiliki potensi yang besar di bidang webpreneur itu. Saya pernah keliling di daerah dan menemukan banyak potensi dalam bidang digital. Banyak yang memiliki konsep yang bagus dan tak terpikirkan oleh kebanyakan orang," kata Herman dalam seminar "The Next Big Thing: Invesment in Indonesian Digital Market" di Kempinski Ballroom Grand Indonesia, Surabaya,2/12/2010/
Herman mengatakan, bisnis digital ini memiliki kekuatan karena senapas dengan jiwa generasi muda yang mendominasi populasi Indonesia. Untuk menjadikan bisnis digital ini besar, yang perlu dilakukan adalah membuat bisnis digital ini booming dahulu, seperti yang terjadi dalam bisnis waralaba. Caranya dengan
membuat ajang dimana orang-orang yang bermain di bidang tersebut berkumpul, sharing dan mengajak pemain baru.
Untuk menggairahkan bisnis digital ini maka SparxUp Awards pun digelar oleh blog industri teknologi, http://www.DailySocial.net/, bekerja sama dengan Semut Api Colony dan Kompas.com.
Menurut Advisory Board SparxUp Awards 2010, Danny Oei Wirianto, SparxUp Awards melibatkan para inovator internet di Indonesia, sehingga mereka akan lebih termotivasi untuk mengembangkan idenya menjadi hal konkrit dan menjadi wadah komunitas digital start ups.
"Dengan digelarnya SparxUp, kita bisa memperkuat ekosistem digital Indonesia dan menstimulasi ekonomi digital di Indonesia," kata CEO Merah Cipta Media itu. Ajang sparkup yang berakhir Sabtu (6/11) malam di FX Jakarta itu pun mengumumkan 23 pemenang SparxUp Awards 2010. Ke-23 pemenang itu memperoleh publishing dari Bizpark, i Microsoft, Google Adwords, dan KaskusKaAds, serta uang tunai Rp 200 juta.
Senin, 17 Januari 2011
DAPATKAN UANG PROFIT DAN KOMISI RESELLER + BONUS Blackberry, Laptop, Jaket, HP dll
Website ini merupakan program kemitraan bagi Anda sebagai penerbit iklan kami, Anda dapat mendaftar pada website kami dan menunjukkan iklan advertiser kami berada di website/ blog Anda atau link reseller Anda dapat tersebar di media online. Kami akan membayar setiap upline yang mendapatkan downline baru masuk mendaftar lewat link URL Anda dan kami akan membayar setiap ada downline melakukan transaksi pembelian produk atau mendaftarkan menjadi agen produk kami.
Keuntungan Pertama (1) untuk Anda;
Daftar menjadi anggota publisher aljazira dengan membayar biaya keangotaan sebesar Rp.60.000,- maka Anda akan mendapatkan saldo komisi reseller 50% dari setiap downline yaitu sebesar Rp.30.000,- + satu paket produk sari kurma aljazira yang langsung dikirim ke alamat Anda. Sehingga Anda bisa mengenal produk kami dan merasakan manfaatnya.
Segera jaring downline lewat link reseller Anda dan dapatkan komisi reseller 50% dari setiap downline yang mendaftar lewat link Anda. Jika ada 100 downline yang daftar lewat link reseller Anda, maka Anda mendapatkan komisi Rp.3.000.000,- dan jika ada 1000 downline yang mendaftar, maka komisi yang bisa Anda dapatkan hingga Rp.30.000.000,-
Keuntungan Kedua (2) untuk Anda;
Jika downline anda jadi agen dan melakukan transaksi keagenan, maka anda akan mendapatkan komisi bagi hasil 25% dari profit yang kami dapatkan. Jika profit yang kami dapatkan dari transaksi keagenan sebesar Rp.1.000.000, maka anda mendapatkan 25% sebesar Rp.250.000,- dan jika terjadi transaksi dengan 5 agen, maka profit yang Anda dapatkan adalah @250.000 x 5 agen=Rp.1.250.000,- hingga nilai profit yang bisa Anda dapatkan Rp.25.000.000,- /bulan selama member aktif bertansaksi. Untuk memantau dan mengetahui transaksi ini dapat Anda cek langsung data keagenannya di menu daftar member aktif pada member area yang tersedia.
Keuntungan Ketiga (3) untuk Anda;
Kami akan memberikan beberapa bonus tambahan berupa barang seperti Blackberry, Laptop Acer, HP, Buku, Jaket dan lainnya, Jika Anda aktif dalam menjaring downline baru lewat link reseller Anda dan Anda aktif melakukan kegiatan promosi link iklan banner kami yang terpasang diwebsite/blog Anda atau lewat penyebaran link reseller Anda.
UNTUK MENDAFTAR GRATIS KLIK BANNER DI BAWAH INI
Cukup sediakan sedikit ruang kosong untuk menampilkan iklan kami di blog/ situs anda atau menyebarkan iklan baris kami di dunia online, maka kami akan membayar setiap downline baru yang mendaftar walau tidak menjadi agen dan tidak melakukan transaksi pembelian produk kami।
http://www.resellersarikurma.com
Keuntungan Pertama (1) untuk Anda;
Daftar menjadi anggota publisher aljazira dengan membayar biaya keangotaan sebesar Rp.60.000,- maka Anda akan mendapatkan saldo komisi reseller 50% dari setiap downline yaitu sebesar Rp.30.000,- + satu paket produk sari kurma aljazira yang langsung dikirim ke alamat Anda. Sehingga Anda bisa mengenal produk kami dan merasakan manfaatnya.
Segera jaring downline lewat link reseller Anda dan dapatkan komisi reseller 50% dari setiap downline yang mendaftar lewat link Anda. Jika ada 100 downline yang daftar lewat link reseller Anda, maka Anda mendapatkan komisi Rp.3.000.000,- dan jika ada 1000 downline yang mendaftar, maka komisi yang bisa Anda dapatkan hingga Rp.30.000.000,-
Keuntungan Kedua (2) untuk Anda;
Jika downline anda jadi agen dan melakukan transaksi keagenan, maka anda akan mendapatkan komisi bagi hasil 25% dari profit yang kami dapatkan. Jika profit yang kami dapatkan dari transaksi keagenan sebesar Rp.1.000.000, maka anda mendapatkan 25% sebesar Rp.250.000,- dan jika terjadi transaksi dengan 5 agen, maka profit yang Anda dapatkan adalah @250.000 x 5 agen=Rp.1.250.000,- hingga nilai profit yang bisa Anda dapatkan Rp.25.000.000,- /bulan selama member aktif bertansaksi. Untuk memantau dan mengetahui transaksi ini dapat Anda cek langsung data keagenannya di menu daftar member aktif pada member area yang tersedia.
Keuntungan Ketiga (3) untuk Anda;
Kami akan memberikan beberapa bonus tambahan berupa barang seperti Blackberry, Laptop Acer, HP, Buku, Jaket dan lainnya, Jika Anda aktif dalam menjaring downline baru lewat link reseller Anda dan Anda aktif melakukan kegiatan promosi link iklan banner kami yang terpasang diwebsite/blog Anda atau lewat penyebaran link reseller Anda.
UNTUK MENDAFTAR GRATIS KLIK BANNER DI BAWAH INI
Cukup sediakan sedikit ruang kosong untuk menampilkan iklan kami di blog/ situs anda atau menyebarkan iklan baris kami di dunia online, maka kami akan membayar setiap downline baru yang mendaftar walau tidak menjadi agen dan tidak melakukan transaksi pembelian produk kami।
http://www.resellersarikurma.com
Kamis, 13 Januari 2011
Lowongan Pengajar Bimbel dan Privat di Rumah Belajar Al-Khairy
Ingin mendapatkan pengalaman mengajar dan penghasilan tambahan?
Mari bergabung bersama kami di Rumah Belajar Al-Khairy.
Kami membuka kesempatan kepada Anda, tenaga muda pofesional yang berkomitmen
tinggi, disiplin dan bertanggungjawab untuk menjadi pengajar bimbel dan privat
di Rumah Belajar Al-Khairy.
Dengan kualifikasi:
* Mahasiswa atau Lulusan Perguruan Tinggi Negeri ternama.
* Diutamakan memiliki pengalaman mengajar privat atau bimbingan belajar.
* Berkepribadian dan berpenampilan menarik, dapat bekerja secara
professional, disiplin, komunikatif, ramah dan kreatif.
* Bersedia mengajar di wilayah JABODETABEK, jika tidak, harus mencantumkan
wilayah kesediaan mengajar.
* Memiliki komitmen, dapat bekerja sama dengan baik dan bisa menjaga nama
baik lembaga.
Dokumen yang diperlukan:
1.) Isi formulir dengan format seperti di bawah ini:
Nama Lengkap:
Nama Panggilan:
Tempat dan Tanggal Lahir:
Agama:
Alamat:
Kode Pos:
Telp Rumah:
Email:
Hand Phone:
Asal Universitas:
Fakultas:
Jurusan:
Asal SMA:
Jurusan di SMA:
Pengalaman Mengajar: (lama waktu)
Asal Lembaga (jika ada):
Berkompetensi mengajar program: (beri tanda pada pilihan anda)
* CaLisTung
* Bimbel SD (kelas 1/2/3/4/5/6)
* Bimbel SMP (kelas 7/8/9)
* Privat SD (kelas 1/2/3/4/5/6)
* Privat SMP (kelas 7/8/9)
* Privat SMA (kelas 10/11/12)
* Bahasa Arab (tingkat SD/SMP/SMA/UMUM)
* Bahasa Inggris (tingkat SD/SMP/SMA/UMUM)
* Bahasa Perancis (tingkat SD/SMP/SMA/UMUM)
* Les Komputer SD (kelas 1/2/3/4/5/6)
* Les Komputer SMP (kelas 7/8/9)
Wilayah kesediaan mengajar: *contoh Jagakarsa, Depok, Slipi ,dst
Kebisaan Hari Mengajar:
Senin
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18
Selasa
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18
Rabu
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18
Kamis
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18
Jumat
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18
Sabtu
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18
Ahad
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18
2.) CV disertai foto.
3.) Soft Copy Ijazah atau transkrip nilai terakhir.
Kirimkan berkas lamaran ke:
E-mail: rumahbelajaralkhairy@gmail.com
Dengan subject email: [Calon Pengajar-beserta nama lengkap anda-]
contoh: [Calon Pengajar-Khalid Khairy-]
Bagi anda yang memenuhi kualifikasi, kami akan segera menghubungi Anda
Mari bergabung bersama kami di Rumah Belajar Al-Khairy.
Kami membuka kesempatan kepada Anda, tenaga muda pofesional yang berkomitmen
tinggi, disiplin dan bertanggungjawab untuk menjadi pengajar bimbel dan privat
di Rumah Belajar Al-Khairy.
Dengan kualifikasi:
* Mahasiswa atau Lulusan Perguruan Tinggi Negeri ternama.
* Diutamakan memiliki pengalaman mengajar privat atau bimbingan belajar.
* Berkepribadian dan berpenampilan menarik, dapat bekerja secara
professional, disiplin, komunikatif, ramah dan kreatif.
* Bersedia mengajar di wilayah JABODETABEK, jika tidak, harus mencantumkan
wilayah kesediaan mengajar.
* Memiliki komitmen, dapat bekerja sama dengan baik dan bisa menjaga nama
baik lembaga.
Dokumen yang diperlukan:
1.) Isi formulir dengan format seperti di bawah ini:
Nama Lengkap:
Nama Panggilan:
Tempat dan Tanggal Lahir:
Agama:
Alamat:
Kode Pos:
Telp Rumah:
Email:
Hand Phone:
Asal Universitas:
Fakultas:
Jurusan:
Asal SMA:
Jurusan di SMA:
Pengalaman Mengajar: (lama waktu)
Asal Lembaga (jika ada):
Berkompetensi mengajar program: (beri tanda pada pilihan anda)
* CaLisTung
* Bimbel SD (kelas 1/2/3/4/5/6)
* Bimbel SMP (kelas 7/8/9)
* Privat SD (kelas 1/2/3/4/5/6)
* Privat SMP (kelas 7/8/9)
* Privat SMA (kelas 10/11/12)
* Bahasa Arab (tingkat SD/SMP/SMA/UMUM)
* Bahasa Inggris (tingkat SD/SMP/SMA/UMUM)
* Bahasa Perancis (tingkat SD/SMP/SMA/UMUM)
* Les Komputer SD (kelas 1/2/3/4/5/6)
* Les Komputer SMP (kelas 7/8/9)
Wilayah kesediaan mengajar: *contoh Jagakarsa, Depok, Slipi ,dst
Kebisaan Hari Mengajar:
Senin
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18
Selasa
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18
Rabu
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18
Kamis
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18
Jumat
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18
Sabtu
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18
Ahad
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18
2.) CV disertai foto.
3.) Soft Copy Ijazah atau transkrip nilai terakhir.
Kirimkan berkas lamaran ke:
E-mail: rumahbelajaralkhairy@gmail.com
Dengan subject email: [Calon Pengajar-beserta nama lengkap anda-]
contoh: [Calon Pengajar-Khalid Khairy-]
Bagi anda yang memenuhi kualifikasi, kami akan segera menghubungi Anda
Jumat, 07 Januari 2011
GEMA 165 Gelar Seminar Nasional Kewirausahaan
Gerakan Pemuda 165 (GEMA 165) telah menyelenggarakan Forum Bisnis Golden Generation bernama Seminar Nasional Kewirausahaan dengan tema “How to Be Youth Spiritual Entrepreneur” di Menara 165, Cilandak, Jakartra Selatan, Sabtu (15/12).
Seminar ini dihadiri narasumber yang berkompeten dibidangnya dan sukses berbisnis di usia muda. Diantaranya;
Elang Gumilang seorang mahasiswa beromset 17 Milyar,
Hendy Setiono seorang pengusaha sukses,
dr. Abbi Angkasa selaku moderator dan juga pengusaha, dan
Ridwan Mukri seorang trainer ESQ dan penulis buku.
Kegiatan yang dimulai pukul 19.00 WIB dihadiri lebih dari 200 peserta. Mereka yang hadir tergabung di dalam 3G (3 Generasi), diantaranya SHOT 165 (Silaturahmi of Teens 165), FOSMA 165 (Forum Silaturahmi Mahasiswa 165), dan GEMA 165 (Gerakan Pemuda 165), serta juga masyarakat umum.
Di dalam seminar, Elang Gumilang selaku Chairman Elang Group mengatakan, “Siapa bilang jadi wirausahawan sukses itu gampang dan cepat? Butuh perjuangan dan pengorbanan, karena proses inilah yang membuat kita kuat di kemudian hari. Tidak ada cara instan !”
Elang merupakan seorang pengusaha yang menapaki karirnya dimulai dari bawah.
Awal karirnya dimulai ketika masih mengeyam pendidikan, yaitu di SMU.
Kala itu ia mencoba berdagang dengan berjualan roti dan donat dibeberapa sekolah. Usahanya dilanjutkan pada tahun 2003/2004 ketika menjadi mahasiswa, Elang mencoba berdagang sepatu, supplier lampu, dan supplier minyak goreng sawit. Tak hanya berhenti sampai disitu, pada tahun 2005, ia juga mendirikan kursus bahasa Inggris. Upayanya yang selalu konsisten dalam berwirausaha menjadikannya di tahun 2006 sampai dengan sekarang menjadi CEO dan Owner Perusahaan Konstruksi dan Developer.
Meskipun sukses menjadi pengusaha di usia muda tapi ia tak lupa dengan masyarakat dengan aktif di beberapa kegiatan bakti sosial.
“Jadilah kita kuat agar bisa membela yang lemah, jadilah kita kaya agar bisa mencari ilmu dan amal, jadilah berilmu agar kita menjadi pencerah,” ungkap pria kelahiran 6 April 1985 ini.
Peraih penghargaan finalis Ernst and Young Entrepreneur Award 2010 juga menjelaskan,
“Seorang Pengusaha bukanlah seseorang yang mampu mencetak keuntungan semata, akan tetapi seseorang pengusaha harus mampu mencetak manusia yang bersama dengannya dan seluas-luasnya memberikan manfaat.”
President Director PT. Baba Rafi Indonesia, Hendy Setiono seorang pengusaha muda yang sukses dengan usaha kebabnya mengajak semua peserta untuk berwirausaha. Jadilah pengusaha dan jangan jadi pekerja. Ia juga mengingatkan, di dalam berwirausaha jangan takut mengalami kegagalan, kegagalan itu bagian dari dinamika berbisnis.
Perjuangannya dalam berbisnis dimulai ketika ia berusaha berjualan kebab dengan memakai gerobak dorong. Tekad yang tak pernah pudar dan berupaya selalu menjadi yang terbaik menjadikannya sukses dibidangnya. Peraih penghargaan Ernst and Young Entrepreneur Of The Year 2009 ini mengatakan, “Semua proses, tidak ada sukses yang instan. Dalam menjalankan bisnis apa pun kuncinya adalah harus terus melakukan inovasi.”
Hendy menambahkan, kunci suksesnya adalah PISS (positif thinking, ikhtiar, sedekah, dan sukses).
Positif thinking harus berpikir positif dan yakin kalau kita pasti bisa. Ikhtiar harus berusaha sungguh-sungguh dan pantang menyerah. Sedekah, perbanyak bersedekah membantu orang lain, karena dengan begitu akan membantu kita di dalam berbisnis. Sukses terhadap diri sendiri dan sukses terhadap bisnis yang dijalankan.
dr. Abbi Angkasa yang juga sebagai pengusaha dan juga berperan sebagai moderator di Seminar Nasional Kewirausahaan ini juga mengajak semua peserta untuk menjadi pengusaha. Abbi sudah belajar menekuni berwirausaha sejak ia masih kuliah. Meskipun sudah lulus kuliah dan kini menjadi seorang dokter, tapi ia tetap konsisten meneruskan usahanya.
Abbi Angkasa yang juga Ketua Panitia Golden Generation ini mengatakan, saatnya kita membuka lapangan pekerjaan, jadi bukan kita yang mencari kerja.
Kenapa? Karena kita adalah manusia 1% Indonesia yang harus berguna untuk 99%.
Bukan saatnya kita bekerja lagi kepada orang.
“Kita banyak yang mengenyam kuliah, banyak juga yang alumni ESQ. Artinya ESQ mengajarkan kita untuk banyak berbagi.
Jadi inti dari spiritual enterpreneurship adalah seorang pengusaha itu tidak mencari kekayaan untuk dirinya tapi mencari manfaat orang banyak,” paparnya.
Terjadi diskusi yang melibatkan pertanyaan dari peserta dan jawaban dari narasumber untuk mencari solusi bagaimana berbisnis dengan baik dan sukses. Diharapkan nantinya akan lahir pengusaha-pengusaha muda yang terus tumbuh, sehingga Indonesia dapat lebih maju.
Trainer ESQ, Ridwan Mukri juga mendukung kepada peserta yang kebanyakan adalah SHOT 165, FOSMA 165, dan GEMA 165 untuk menjadi pengusaha yang berorientasi kepada spiritual hapiness (kebahagiaan spiritual). Ridwan menjelaskan 3 konsep kebahagiaan di dalam kehidupan, di antaranya; physical happiness (kebahagiaan fisik), emotional happiness (kebahagiaan emosi), dan spiritual happiness.
Ridwan mengajak kepada peserta ketika nanti menjadi pengusaha yang diutamakan adalah spiritual happiness, bukan physical happiness dan emotional happiness. Kalau hanya mencari kebahagiaan fisik, maka yang dicari hanyalah uang, harta, dan tahta. Tapi ini tak akan berlangsung lama. Contohnya ketika ingin memiliki omset yang mencapai 1 Milyar dan ketika sudah tercapai masih tidak merasa puas, karena akan selalu menginginkan keutungan yang lebih besar.
Oleh karena itu tidak akan merasa cukup jika hanya berorientasi kepada physical hapiness. Tapi kalau hanya mencari kebahagiaan emosi, maka yang dicari hanyalah mengharapkan penghargaan dan pengakuan. Ini juga tidak bisa dijadikan prioritas utama. Tapi ada satu kebahagiaan yang akan membekas di hati manusia, yaitu spiritual happiness.
Spiritual happiness merupakan kebahagiaan hidup bukan dengan meminta, tetapi memberi terhadap sesama, sehingga mampu memaknai pekerjaan dan tujuan. Kebahagiaan yang didapat dengan mendapatkan uang dan penghargaan, tapi kebahagiaan yang berasal dari dalam jiwa. Bahagia bisa membuat lapangan pekerjaan, karena dapat membantu orang-orang untuk bekerja, dengan begitu keluarganya juga akan terbantu.
“Bahagia ketika menolong orang. Ketika mempekerjakan karyawan dan menggaji karyawan, maka karyawan itu akan menafkahi keluarganya,” urainya.
Ridwan mengajak kalau kita nanti menjadi pengusaha janganlah menjadi pengusaha yang materialistis yang hanya memikirkan keuntungan semata, bukan juga hanya memikirkan pengakuan dan penghargaan. Tapi seorang pengusaha yang ingin mengabdi kepada Allah SWT agar bisa menolong hamba-hamba-Nya.
Ridwan berharap, semoga pertemuan ini menjadi komitmen untuk bersatu membangun Indonesia menjadi Indonesia Emas melalui para pemudanya.
“Kita harus mempunyai impian Indonesia yang maju. Sama seperti impiannya Elang, Hendy, dan Abbi yang memiliki impian dan menjadi kenyataan.
Harus mempunyai keyakinan untuk mewujudkan impian untuk menjadi pengusaha. Jangan takut punya mimpi, jangan takut punya cita-cita, jangan takut untuk mengambil langkah sekarang juga dan wujudkan impian itu,” himbaunya. (tino)
Seminar ini dihadiri narasumber yang berkompeten dibidangnya dan sukses berbisnis di usia muda. Diantaranya;
Elang Gumilang seorang mahasiswa beromset 17 Milyar,
Hendy Setiono seorang pengusaha sukses,
dr. Abbi Angkasa selaku moderator dan juga pengusaha, dan
Ridwan Mukri seorang trainer ESQ dan penulis buku.
Kegiatan yang dimulai pukul 19.00 WIB dihadiri lebih dari 200 peserta. Mereka yang hadir tergabung di dalam 3G (3 Generasi), diantaranya SHOT 165 (Silaturahmi of Teens 165), FOSMA 165 (Forum Silaturahmi Mahasiswa 165), dan GEMA 165 (Gerakan Pemuda 165), serta juga masyarakat umum.
Di dalam seminar, Elang Gumilang selaku Chairman Elang Group mengatakan, “Siapa bilang jadi wirausahawan sukses itu gampang dan cepat? Butuh perjuangan dan pengorbanan, karena proses inilah yang membuat kita kuat di kemudian hari. Tidak ada cara instan !”
Elang merupakan seorang pengusaha yang menapaki karirnya dimulai dari bawah.
Awal karirnya dimulai ketika masih mengeyam pendidikan, yaitu di SMU.
Kala itu ia mencoba berdagang dengan berjualan roti dan donat dibeberapa sekolah. Usahanya dilanjutkan pada tahun 2003/2004 ketika menjadi mahasiswa, Elang mencoba berdagang sepatu, supplier lampu, dan supplier minyak goreng sawit. Tak hanya berhenti sampai disitu, pada tahun 2005, ia juga mendirikan kursus bahasa Inggris. Upayanya yang selalu konsisten dalam berwirausaha menjadikannya di tahun 2006 sampai dengan sekarang menjadi CEO dan Owner Perusahaan Konstruksi dan Developer.
Meskipun sukses menjadi pengusaha di usia muda tapi ia tak lupa dengan masyarakat dengan aktif di beberapa kegiatan bakti sosial.
“Jadilah kita kuat agar bisa membela yang lemah, jadilah kita kaya agar bisa mencari ilmu dan amal, jadilah berilmu agar kita menjadi pencerah,” ungkap pria kelahiran 6 April 1985 ini.
Peraih penghargaan finalis Ernst and Young Entrepreneur Award 2010 juga menjelaskan,
“Seorang Pengusaha bukanlah seseorang yang mampu mencetak keuntungan semata, akan tetapi seseorang pengusaha harus mampu mencetak manusia yang bersama dengannya dan seluas-luasnya memberikan manfaat.”
President Director PT. Baba Rafi Indonesia, Hendy Setiono seorang pengusaha muda yang sukses dengan usaha kebabnya mengajak semua peserta untuk berwirausaha. Jadilah pengusaha dan jangan jadi pekerja. Ia juga mengingatkan, di dalam berwirausaha jangan takut mengalami kegagalan, kegagalan itu bagian dari dinamika berbisnis.
Perjuangannya dalam berbisnis dimulai ketika ia berusaha berjualan kebab dengan memakai gerobak dorong. Tekad yang tak pernah pudar dan berupaya selalu menjadi yang terbaik menjadikannya sukses dibidangnya. Peraih penghargaan Ernst and Young Entrepreneur Of The Year 2009 ini mengatakan, “Semua proses, tidak ada sukses yang instan. Dalam menjalankan bisnis apa pun kuncinya adalah harus terus melakukan inovasi.”
Hendy menambahkan, kunci suksesnya adalah PISS (positif thinking, ikhtiar, sedekah, dan sukses).
Positif thinking harus berpikir positif dan yakin kalau kita pasti bisa. Ikhtiar harus berusaha sungguh-sungguh dan pantang menyerah. Sedekah, perbanyak bersedekah membantu orang lain, karena dengan begitu akan membantu kita di dalam berbisnis. Sukses terhadap diri sendiri dan sukses terhadap bisnis yang dijalankan.
dr. Abbi Angkasa yang juga sebagai pengusaha dan juga berperan sebagai moderator di Seminar Nasional Kewirausahaan ini juga mengajak semua peserta untuk menjadi pengusaha. Abbi sudah belajar menekuni berwirausaha sejak ia masih kuliah. Meskipun sudah lulus kuliah dan kini menjadi seorang dokter, tapi ia tetap konsisten meneruskan usahanya.
Abbi Angkasa yang juga Ketua Panitia Golden Generation ini mengatakan, saatnya kita membuka lapangan pekerjaan, jadi bukan kita yang mencari kerja.
Kenapa? Karena kita adalah manusia 1% Indonesia yang harus berguna untuk 99%.
Bukan saatnya kita bekerja lagi kepada orang.
“Kita banyak yang mengenyam kuliah, banyak juga yang alumni ESQ. Artinya ESQ mengajarkan kita untuk banyak berbagi.
Jadi inti dari spiritual enterpreneurship adalah seorang pengusaha itu tidak mencari kekayaan untuk dirinya tapi mencari manfaat orang banyak,” paparnya.
Terjadi diskusi yang melibatkan pertanyaan dari peserta dan jawaban dari narasumber untuk mencari solusi bagaimana berbisnis dengan baik dan sukses. Diharapkan nantinya akan lahir pengusaha-pengusaha muda yang terus tumbuh, sehingga Indonesia dapat lebih maju.
Trainer ESQ, Ridwan Mukri juga mendukung kepada peserta yang kebanyakan adalah SHOT 165, FOSMA 165, dan GEMA 165 untuk menjadi pengusaha yang berorientasi kepada spiritual hapiness (kebahagiaan spiritual). Ridwan menjelaskan 3 konsep kebahagiaan di dalam kehidupan, di antaranya; physical happiness (kebahagiaan fisik), emotional happiness (kebahagiaan emosi), dan spiritual happiness.
Ridwan mengajak kepada peserta ketika nanti menjadi pengusaha yang diutamakan adalah spiritual happiness, bukan physical happiness dan emotional happiness. Kalau hanya mencari kebahagiaan fisik, maka yang dicari hanyalah uang, harta, dan tahta. Tapi ini tak akan berlangsung lama. Contohnya ketika ingin memiliki omset yang mencapai 1 Milyar dan ketika sudah tercapai masih tidak merasa puas, karena akan selalu menginginkan keutungan yang lebih besar.
Oleh karena itu tidak akan merasa cukup jika hanya berorientasi kepada physical hapiness. Tapi kalau hanya mencari kebahagiaan emosi, maka yang dicari hanyalah mengharapkan penghargaan dan pengakuan. Ini juga tidak bisa dijadikan prioritas utama. Tapi ada satu kebahagiaan yang akan membekas di hati manusia, yaitu spiritual happiness.
Spiritual happiness merupakan kebahagiaan hidup bukan dengan meminta, tetapi memberi terhadap sesama, sehingga mampu memaknai pekerjaan dan tujuan. Kebahagiaan yang didapat dengan mendapatkan uang dan penghargaan, tapi kebahagiaan yang berasal dari dalam jiwa. Bahagia bisa membuat lapangan pekerjaan, karena dapat membantu orang-orang untuk bekerja, dengan begitu keluarganya juga akan terbantu.
“Bahagia ketika menolong orang. Ketika mempekerjakan karyawan dan menggaji karyawan, maka karyawan itu akan menafkahi keluarganya,” urainya.
Ridwan mengajak kalau kita nanti menjadi pengusaha janganlah menjadi pengusaha yang materialistis yang hanya memikirkan keuntungan semata, bukan juga hanya memikirkan pengakuan dan penghargaan. Tapi seorang pengusaha yang ingin mengabdi kepada Allah SWT agar bisa menolong hamba-hamba-Nya.
Ridwan berharap, semoga pertemuan ini menjadi komitmen untuk bersatu membangun Indonesia menjadi Indonesia Emas melalui para pemudanya.
“Kita harus mempunyai impian Indonesia yang maju. Sama seperti impiannya Elang, Hendy, dan Abbi yang memiliki impian dan menjadi kenyataan.
Harus mempunyai keyakinan untuk mewujudkan impian untuk menjadi pengusaha. Jangan takut punya mimpi, jangan takut punya cita-cita, jangan takut untuk mengambil langkah sekarang juga dan wujudkan impian itu,” himbaunya. (tino)
Selasa, 04 Januari 2011
Akal-akalan Gelang Keseimbangan
Situs Power Balance mendadak kebanjiran pengunjung hari ini. Akibatnya, situs produsen gelang keseimbangan yang mahal itu sulit dibuka. Ada apa gerangan?
Adalah halaman iklan berisi koreksi di http://powerbalance.com/australia/ca, yang dibanjiri tautan dari mana-mana, seperti situs Gizmodo, Reddit, hingga berbagai forum di berbagai negara. Pasalnya, di halaman itu, Power Balance membuat pengakuan bahwa klaim ajaib gelang tangan itu adalah bohong belaka.
"Dalam iklan, kami menyatakan bahwa gelang tangan Power Balance meningkatkan kekuatan, keseimbangan dan fleksibilitas Anda. Kami mengakui bahwa tak ada bukti ilmiah kredibel yang mendukung klaim kami," demikian pernyataan di situs itu, yang dilanjutkan dengan mengakui pelanggaran undang-undang praktek perdagangan.
Power Balance juga menawarkan opsi pemulangan uang yang sudah dibayarkan untuk produk mereka. Caranya, kunjungi situs mereka (yang masih sulit diakses), atau menghubungi nomor tertentu.
"Penawaran (pengembalian uang) berlaku hingga 30 Juni 2011."
Pengakuan Power Balance itu diumumkan setelah tekanan dari Komisi Konsumen dan Kompetisi Australia, Desember lalu. Selain di situs sendiri, mereka juga mengumumkannya di media Australia.
Sebelum ini, produsen gelang itu diserang oleh asosiasi konsumen di berbagai negara Eropa karena klaim tak masuk akal tadi. Menurut situs Gizmodo.com, agaknya ini adalah pertama kalinya sebuah badan berwenang memaksa mereka mengakui bohongnya klaim itu. Di Italia pun, otoritas mendenda Power Balance sebesar 300 ribu Euro karena tak punya bukti ilmiah atas klaim mereka.
Gelang Power Balance mengklaim menggunakan teknologi holografik yang mempengaruhi energi alamiah tubuh. Terdengar aneh, memang. Tapi tampaknya itu terhapus oleh pemasaran viral dan tren yang dimulai dari atlet dan seleb. Meski harganya ratusan ribu rupiah, tetap saja laku.
Nah, buat Anda yang memakai gelang Power Balance di tangan, segera copot gelang itu sebelum ditertawakan lebih banyak orang. Jangan lupa, ada opsi uang kembali. Manfaatkan segera!
Ini juga bisa kembali menjadi peringatan bagi Anda yang memakai kalung-kalung maupun gelang-gelang tertentu dengan klaim serupa. Mari, gunakan akal sehat.
Dodi IR;
http://id.news.yahoo.com/yn/20110104/tls-akal-akalan-gelang-keseimbangan-692ef6f.html
Adalah halaman iklan berisi koreksi di http://powerbalance.com/australia/ca, yang dibanjiri tautan dari mana-mana, seperti situs Gizmodo, Reddit, hingga berbagai forum di berbagai negara. Pasalnya, di halaman itu, Power Balance membuat pengakuan bahwa klaim ajaib gelang tangan itu adalah bohong belaka.
"Dalam iklan, kami menyatakan bahwa gelang tangan Power Balance meningkatkan kekuatan, keseimbangan dan fleksibilitas Anda. Kami mengakui bahwa tak ada bukti ilmiah kredibel yang mendukung klaim kami," demikian pernyataan di situs itu, yang dilanjutkan dengan mengakui pelanggaran undang-undang praktek perdagangan.
Power Balance juga menawarkan opsi pemulangan uang yang sudah dibayarkan untuk produk mereka. Caranya, kunjungi situs mereka (yang masih sulit diakses), atau menghubungi nomor tertentu.
"Penawaran (pengembalian uang) berlaku hingga 30 Juni 2011."
Pengakuan Power Balance itu diumumkan setelah tekanan dari Komisi Konsumen dan Kompetisi Australia, Desember lalu. Selain di situs sendiri, mereka juga mengumumkannya di media Australia.
Sebelum ini, produsen gelang itu diserang oleh asosiasi konsumen di berbagai negara Eropa karena klaim tak masuk akal tadi. Menurut situs Gizmodo.com, agaknya ini adalah pertama kalinya sebuah badan berwenang memaksa mereka mengakui bohongnya klaim itu. Di Italia pun, otoritas mendenda Power Balance sebesar 300 ribu Euro karena tak punya bukti ilmiah atas klaim mereka.
Gelang Power Balance mengklaim menggunakan teknologi holografik yang mempengaruhi energi alamiah tubuh. Terdengar aneh, memang. Tapi tampaknya itu terhapus oleh pemasaran viral dan tren yang dimulai dari atlet dan seleb. Meski harganya ratusan ribu rupiah, tetap saja laku.
Nah, buat Anda yang memakai gelang Power Balance di tangan, segera copot gelang itu sebelum ditertawakan lebih banyak orang. Jangan lupa, ada opsi uang kembali. Manfaatkan segera!
Ini juga bisa kembali menjadi peringatan bagi Anda yang memakai kalung-kalung maupun gelang-gelang tertentu dengan klaim serupa. Mari, gunakan akal sehat.
Dodi IR;
http://id.news.yahoo.com/yn/20110104/tls-akal-akalan-gelang-keseimbangan-692ef6f.html
Langganan:
Postingan (Atom)