CHOOSE LANGUAGE:


English French German Spain Italian Dutch Russian Portuguese Japanese Korean Arabic Chinese Simplified

Bismillah

Tampilkan postingan dengan label LOWONGAN KERJA. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label LOWONGAN KERJA. Tampilkan semua postingan

Jumat, 15 Agustus 2014

LOWONGAN KERJA TERAPIS

Dibuka Lowongan kerja TERAPIS PROFESIONAL: 

SYARAT : 
1. Pria dan Wanita, Muslim dan Muslimah berjilbab 
2. Usia 20 - 30 tahun 
3. Menguasai skill bekam dan refleksi/akupressur (berpengalaman). bersertifikat pelatihan dan bersertifikat ABI lebih disukai (tidak menerima yang belum bisa bekam) 
4. Pendidikan min. SMA, dari background kesehatan lebih disukai 
5. Mau belajar lebih dalam, cepat tanggap dan mampu mengikuti sistem kerja di RUMAH SEHAT SYAR'IE 6. Berpenampilan rapi, inisiatif, ramah, jujur dan dapat berkomunikasi dengan baik 
7. Berbadan sehat 
8. Mampu aktif dalam Marketing Klinik 
9. Mampu mengoperasikan komputer 
10. Bersedia ditraining ulang 
11. Minat besar mempelajari Thibbun Nabawi (tidak monoton) 
12. Bersedia menjalani masa training (percobaan) max 1 bulan dan kontrak min. 1 tahun 
13. Bekerja Senin s.d. Minggu kecuali Jumat LIBUR Shift 1 : pkl. 08.30 - 17.00 WIB Shift 2 : pkl. 11.30 - 20.00 WIB 

Fasilitas: 
1. UPGRADE ILMU DAN SKILL diberikan bertahap: 
Ilmu anatomi dan patofisiologi penyakit, diagnosa dan herbalogi. skill : bekam bersinergi, akupressur, hirudo therapy, alfashdu, estetika, gurah, terapi bayi, akupunktur, dll. 
2. Selama training digaji 
3. Bulan 1 - 3 (setelah training) digaji tetap dan subsidi herbal 
4. Bulan 4 dan selanjutnya mendapatkan : Gaji Pokok, Transport, Uang Makan, Insentif, Subsidi Herbal, Bonus Prestasi, Uang lembur, Subsidi Upgrade ilmu pelatihan di luar 
5. Mess (Khusus akhwat) 

Lamaran dikirim via email ke rumahsehatsyarie@gmail.com atau datang langsung wawancara (walk in interview) membawa lamaran lengkap 

Alamat : RUMAH SEHAT SYAR'IE Jl. Kaliabang Tengah No.1 Bekasi Utara 17125 Info hub. 085772317271 atau 085694577887

Kamis, 27 Januari 2011

LOWONGAN KERJA PLN UNTUK SMU/ SMK

PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
JALUR PELAKSANA (SMU IPA/ SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK) TAHUN 2011

Bagi Anda Para Lulusan/ Semester Akhir SMU IPA/ SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK,
Kami menawarkan Beberapa Posisi jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan:

POSISI JABATAN
1. Operator Distribusi (OPDIS)
2. Teknik Distribusi (TEKDIS)
3. Teknik Penyaluran/ Transmisi (TEKLUR)

Tugas per posisi Jabatan:
1. Operator Distribusi (OPDIS)
Melaksanakan kegiatan operasi jaringan distribusi listrik, untuk memastikan kegiatan pelayanan teknik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) dalam meningkatkan mutu pelayanan dan kepuasan pelanggan.

2. Teknik Distribusi (TEKDIS)
Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan Listrik Tegangan Rendah dan Tegangan Menengah, dalam keadaan bertegangan dengan sarana dan prasarana yang sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) dalam meningkatkan mutu pelayanan dan kepuasan pelanggan.

3. Teknik Penyaluran/ Transmisi (TEKLUR)
Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan dan Peralatan Gardu Induk Tegangan Tinggi dan Ekstra Tinggi.
Persyaratan Umum:

• Jenis kelamin Laki-laki
• Lulusan/ Semester Akhir:
1. SMU/ Sederajat: Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA); atau
2. SMK: berasal dari jurusan Listrik Arus kuat / Listrik instalasi (bukan arus lemah/ elektronika , telekomunikasi, atau listrik industri);
• Kelahiran tahun 1991 atau sesudahnya ketika mendaftar
• Tinggi badan:
1. Untuk OPDIS: minimum 160 cm
2. Untuk TEKDIS & TEKLUR: minimum 165 cm
• Persyaratan Akademis
1. Bagi yang sudah lulus: Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal
7,5 (tujuh koma lima)
2. Bagi yang belum lulus (kelas 12 - semester akhir): Rata-rata nilai raport semester 1 sampai akhir untuk mata pelajaran matematika dan fisika minimal 7,5 (tujuh koma lima)
• Belum pernah menikah (dengan disertai Surat Keterangan dari RT setempat);
• Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 30)
• Sehat jasmani dan rohani;
• Berbadan sehat dan Tidak buta warna (dengan disertai surat keterangan Sehat dari Dokter);
• Tidak berkacamata;
• Tidak merokok;
• Tidak bertatto dan tidak bertindik;
• Tidak terlibat dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal (dibuktikan dengan SKCK dari Polri diserahkan pada saat wawancara);
• Menyertakan Surat Pernyataan Diri di atas materai Rp 6.000,- yang berisi point-point sbb:
1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
2. Tidak menderita Rabun malam dan epilepsi
3. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan dan tidak menikah selama pendidikan
4. Bersedia menjadi pegawai minimal selama 5 (lima) tahun secara berturut-turut sejak diangkat menjadi pegawai.
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PLN Unit tempat yang bersangkutan diangkat sebagai pegawai baru.
6. Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat SLTA, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
• Domisili, khusus untuk Pelamar dari:
1. Jawa Timur: untuk Posisi Jabatan OPDIS dan TEKDIS
2. Jawa Timur & Bali: untuk Posisi Jabatan TEKLUR

Proses Rekrutmen:
1. Mengirimkan berkas lamaran yang ditujukan kepada:
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
PO. BOX 5555, Surabaya 60055
paling lambat tanggal 5 Februari 2011 (STEMPEL POS), dengan Ketentuan dan Kelengkapan berkas lamaran sbb:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada: PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijazah yang dilegalisir
d. Copy nilai akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (Bagi yang sudah lulus)
e. Copy nilai raport semester 1 sampai semester akhir (Kelas 12) yang dilegalisir, dan melampirkan Surat Keterangan dari Kepala Sekolah (Bagi yang belum lulus)
*Bagi yang belum lulus, jika nantinya peserta tidak lulus Ujian Nasional, maka peserta dinyatakan gugur.
f. Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
g. Copy Akte kelahiran;
h. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
i. Surat Keterangan Belum Menikah dari RT Setempat;
j. Surat Pernyataan Diri si atas Materai Rp 6.000,- (Isi surat pernyataan lihat di Persyaratan Umum);

2. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menggunakan map dengan ketentuan sbb:
a. Untuk OPDIS: menggunakan map berwarna MERAH
b. Untuk TEKDIS: menggunakan map berwarna KUNING
c. Untuk TEKLUR: menggunakan map berwarna HIJAU

3. Satu pelamar diperbolehkan memilih 2 (dua) posisi jabatan (Ditulis di Pojok kanan atas amplop dan di dalam surat lamaran), di mana pilihan nomor 1 yang akan menjadi Prioritas utama.
Contoh :
PJ (01): Operator Distribusi (OPDIS)
PJ (02): Teknik Distribusi (TEKDIS)
*PJ: Posisi Jabatan;

4. Panggilan tes akan diumumkan melalui website PLN Jatim (http://jatim.pln.co.id/); dan ditempel pada PLN Cabang Terdekat (APJ) se Jawa Timur pada tanggal 18 Februari 2011.

Lain-lain:
1. Pelaksanaan Tes dilaksanakan dengan Sistem Gugur.
2. Dokumen yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
3. Pasca Seleksi:
a. Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan.
b. Peserta yang dinyatakan lulus, akan diterima menjadi Pegawai PLN sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun.
4. Keputusan Tim Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) tidak dapat diganggu gugat.
5. PT PLN (Persero) tidak melakukan korespondensi / surat menyurat dalam proses rekrutmen.
6. PT PLN (Persero) Tidak memungut biaya apapun dalam Proses Rekrutmen ini.
7. Hati-hati terhadap Penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai / Pejabat/ Tim Rekrutmen PT PLN (Persero).

Kamis, 13 Januari 2011

Lowongan Pengajar Bimbel dan Privat di Rumah Belajar Al-Khairy

Ingin mendapatkan pengalaman mengajar dan penghasilan tambahan?
Mari bergabung bersama kami di Rumah Belajar Al-Khairy.
Kami membuka kesempatan kepada Anda, tenaga muda pofesional yang berkomitmen
tinggi, disiplin dan bertanggungjawab untuk menjadi pengajar bimbel dan privat
di Rumah Belajar Al-Khairy.

Dengan kualifikasi:
* Mahasiswa atau Lulusan Perguruan Tinggi Negeri ternama.
* Diutamakan memiliki pengalaman mengajar privat atau bimbingan belajar.
* Berkepribadian dan berpenampilan menarik, dapat bekerja secara
professional, disiplin, komunikatif, ramah dan kreatif.
* Bersedia mengajar di wilayah JABODETABEK, jika tidak, harus mencantumkan
wilayah kesediaan mengajar.
* Memiliki komitmen, dapat bekerja sama dengan baik dan bisa menjaga nama
baik lembaga.

Dokumen yang diperlukan:
1.) Isi formulir dengan format seperti di bawah ini:

Nama Lengkap:
Nama Panggilan:
Tempat dan Tanggal Lahir:
Agama:
Alamat:
Kode Pos:
Telp Rumah:
Email:
Hand Phone:
Asal Universitas:
Fakultas:
Jurusan:
Asal SMA:
Jurusan di SMA:
Pengalaman Mengajar: (lama waktu)
Asal Lembaga (jika ada):
Berkompetensi mengajar program: (beri tanda pada pilihan anda)

* CaLisTung
* Bimbel SD (kelas 1/2/3/4/5/6)
* Bimbel SMP (kelas 7/8/9)
* Privat SD (kelas 1/2/3/4/5/6)
* Privat SMP (kelas 7/8/9)
* Privat SMA (kelas 10/11/12)
* Bahasa Arab (tingkat SD/SMP/SMA/UMUM)
* Bahasa Inggris (tingkat SD/SMP/SMA/UMUM)
* Bahasa Perancis (tingkat SD/SMP/SMA/UMUM)
* Les Komputer SD (kelas 1/2/3/4/5/6)
* Les Komputer SMP (kelas 7/8/9)

Wilayah kesediaan mengajar: *contoh Jagakarsa, Depok, Slipi ,dst
Kebisaan Hari Mengajar:
Senin
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18

Selasa
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18

Rabu
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18

Kamis
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18

Jumat
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18

Sabtu
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18

Ahad
Jam 7-9
Jam 9-12
Jam 12-15
Jam 15-18

2.) CV disertai foto.
3.) Soft Copy Ijazah atau transkrip nilai terakhir.

Kirimkan berkas lamaran ke:
E-mail: rumahbelajaralkhairy@gmail.com
Dengan subject email: [Calon Pengajar-beserta nama lengkap anda-]
contoh: [Calon Pengajar-Khalid Khairy-]

Bagi anda yang memenuhi kualifikasi, kami akan segera menghubungi Anda


Sabtu, 18 September 2010

LOWONGAN PT. SANGKURIANG INTERNASIONAL

Kami SANGKURIANG INTERNASIONAL adalah sebuah perusahaan IT yang dirintis sejak tahun 2006. Saat ini kami membagi kompetensi kami menjadi 4 bidang. Bidang tersebut adalah:
1. Business Support
2. Internet Innovation
3. Multimedia Application
4. Financial & Smart

Card System Dalam menyikapi perkembangan dan pertumbuhan kami yang sangat cepat, kami membuka lowongan kerja untuk software developer, diantaranya:
Programmer
1. Menguasai algoritma dan logika pemrograman
2. Pernah melakukan pemrograman dalam proyek, tugas, atau produk
3. Dapat bekerja dalam tim
4. Dapat berpikir dan belajar dengan cepat
5. Ulet dan cepat beradaptasi
6. Tidak mudah menyerah

Adapun bidang pemrograman spesifik yang kami buka adalah * Java
1. Mengerti pemrograman berorientasi objek
2. Pernah menggunakan java untuk membuat sesuatu
3. Mengenal atau pernah menggunakan J2EE, JSP (nilai lebih)
4. Mengenal konsep framework
* PHP
1. Menguasai bahasa pemrograman PHP
2. Pernah menggunakan framework (diutamakan zend)
3. CSS, Ajax, dan JQuery merupakan nilai lebih

Kondisi kerja Sangkuriang Internasional akan membimbing Anda dalam menghadapi proyek-proyek besar yang disertai banyak constraint tambahan tanpa mengakibatkan
kesalahan pada sistem atau ketidak-tepatan requirement. Apabila lulus tes, Anda akan masuk dalam pelatihan teori dan praktek sesuai bidang keahlian yang diminati.

Lokasi kerja: Bandung tepatnya Dago untuk PHP dan Cipaganti.
Untuk Java
Gaji: Penggajian beroriantasi pada level teknis dan non teknis pegawai. Pertimbangan kenaikan level diadakan per 3 bulan.

Penilaian level tidak hanya mengacu skill teknis tapi juga non teknis

Karir: Terdapat 2 kompetensi karir di Sangkuriang Internasional
* Developer (programmer dan analyst)
* Managerial (project Leader dan project Manager)

Fasilitas:
1. Gaji pokok
2. Tunjangan Value, Makan, dan Jabatan
3. Bonus
4. Tempat dan lingkungan kerja yang nyaman
5. Suasana kerja yang kekeluargaan
6. Asuransi jiwa dan dana pensiun

Kirimkan cv Anda ke: hr@sangkuriang.co.id

Untuk informasi lebih lanjut:
ym id: hervan_rizal@yahoo.com

Telepon: 022-2530153/ 022-2041802

Jumat, 17 September 2010

Peluang Bergabung dan Bersinergi Mewujudkan Mimpi "Kampung Kreatif"

Saudaraku yang
di rahmati Allah, Alhamdulillah
GERAKAN ANAK SHALEH (GAS) senantiasa melakukan inovasi dalam setiap aktivitas yang dilakukan.

Saat ini team Gerakan Anak Shaleh sedang mewujudkan mimpi "KAMPUNG KREATIF" di kampung Kandang, Jagakarsa, Jaksel

Beberapa kegiatan usaha yang dilakukan
A. Produk
- Tangga Anak Shaleh
- Maket miniatur Rancang bangun dalam berbagai model
- Hiasan dinding
- dsb

B. Pelatihan
- Yuuk Jadi Anak Shaleh
- Pelatihan Creativepreneurship
* Level 1 Santri Kreatif Siap Guna
* level 2 Santri Kreatif WiraUsaha
* level 3 Santri Kreatif membangun bangsa

C. Umum
- Pembuatan Wahana Bermain
* Istana Anak Shaleh
* Istana Rancang Bangun
* Pink Castle
- Dekorasi
* Dekorasi pernikahan
* Dekorasi hari besar
* Dekorasi Gathering Perusahaan
* Bahan Styrofoam lainnya.

untuk itu kami membutuhkan agen of change yang akan membantu kami dalam
1. Administrasi
syarat:
- Wanita usia maksimal 30
- Menguasai MS OFFICE & Internet
- Menguasai Administrasi pembukuan dan penyusunan laporan

2. Team Marketing + Fasilitator
Syarat
- Lelaki/ perempuan usia maksimal 30 tahun
- Memiliki Communication Skill
- Mempunyai Relationship dan Networking yang baik
- Siap bekerja dengan target
- Boleh freelance (masih kuliah sore/ malam atau sedang menyelesaikan tugas akhir)

* Kami Lebih mengutamakan Skill dan Kompetensi Pendidikan formal tidak menjadi ukuran)

Langsung datang dengan CV untuk Wawancara (konfirmasi jadwal boleh by sms/ e-mail)
Alamat Workshop Kreatif
Jl. M. Kahfi 1 no 66
Kampung Kandang, Jagakarsa,
Jakarta Selatan.
(belakang Masjid Jami' Al Akhyar)

Email CV dan konfirmasi jadwal wawancara ke tangga.kebajikan.edutama@gmail.com
cc ke
naldi.anak.shaleh@gmail.com

confirmasi by sms 087 88 58 54 261

"LEBIH CEPAT LEBIH BAIK"
notes: bagi sahabat-sahabat yang punya keahlian:
kaligrafi, lukis dinding, sablon percetakan, pembuatan bahan fiber glass, dan kreativitas lainnya silahkan datang untuk bersinergi menjadi MITRA STRATEGIS dalam mewujudkan mimpi "Kampung Kreatif"

Jumat, 03 September 2010

LOWONGAN KERJA DI KALIMANTAN, JAKARTA DAN DEPOK

■PT Super Sukses Motor – Cabang Balikpapan sedang membutuhkan: 2 orang staf accounting,
1 orang ADH, dan
1 orang Supervisor Accounting.

Syarat:
1.P/W max 24 tahun (staf accounting), W max 25 tahun (ADH), dan P/W max 28 tahun (supervisor Accoutning).
2. Min D3 Accounting (Staf accounting dan ADH) dan S1 Accoutning (supervisor accounting)
3. Paham tentang jurnal, buku besar, Laporan Harian, dan Laporan Keuangan (all position).
4.Pengalaman di accounting: min 1-3 tahun (staf accounting dan ADH) dan 3-5 tahun (supervisor accounting).
5.Lebih disukai yang pernah bekerja di perusahaan multi cabang (supervisor accounting)
6.Lebih disukai yang pernah bekerja di Kantor Akuntan (supervisor accounting)

Yang berminat bisa mengirimkan CV, Lamaran, pas photo ke cosmas.acc@serbamulia.com
atau ke nelly@serbamulia.com
Paling lambat tanggal 13 September 2010

■PT Super Sukses Motor – Cabang Kalimantan Selatan sedang membutuhkan:
1 orang staf accounting dan 2 orang staf admin.

Syarat:
1. P/W max 24 tahun (staf accounting), W max 22 tahun (staf admin)
2. Min D3 Accounting (Staf accounting) dan SMK/ SMEA/ SMA (staf Admin)
3. Paham tentang jurnal, buku besar, Laporan Harian, dan Laporan Keuangan (staf accounting).
4. Paham tentang Laporan Harian (staf admin).
5. Pengalaman di accounting : min 1-3 tahun (staf accounting) dan 1-2 tahun (staf admin).

Yang berminat bisa mengirimkan CV, Lamaran, pas photo ke
cosmas.acc@serbamulia.com
atau ke sukamto@superkawasaki.co.id.
Paling lambat tanggal 13 September 2010

■PT Serba Mulia Auto – Kantor Pusat Jakarta sedang membutuhkan:
1 orang staf accounting

Syarat:
1. P/W max 24 tahun
2. Min D3 Accounting.
3. Paham tentang, jurnal, buku besar, Laporan Harian, dan Laporan Keuangan (staf accounting).
4. Lebih disukai yang pernah bekerja di Kantor Akuntan.
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang kami di Indonesia.

Yang berminat bisa mengirimkan CV, Lamaran, pas photo ke
cosmas.acc@serbamulia.com
Paling lambat tanggal 13 September 2010

■Raja Mokas – Kantor Pusat Jakarta dan Kantor Cabang Depok sedang
membutuhkan: 2 orang staf Finance, 1 orang staf accounting, dan 3 orang staf admin

Syarat:
1. P/W max 24 tahun
2. Min SMK/ SMEA/ SMA sederajat.
3. Mengerti tentang pembukuan
4. Pengalaman min 1 tahun.

Yang berminat bisa mengirimkan CV, Lamaran, pas photo ke
cosmas.acc@serbamulia.com
Paling lambat tanggal 06 September 2010

Kamis, 08 April 2010

LOWONGAN KERJA DI BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) SYARIAH


PT. Bank BRI Syariah membuka kesempatan bagi profesional yang aktif, dapat berpikir analitis, kritis, bekerja secara independen maupun dalam tim, mampu bekerja dengan dateline yang ketat, untuk bergabung dan mengisi posisi:

1. Policy Officer (PO)
Tanggung jawab:
Membuat kebijakan dan ketentuan yang berkaitan dengan Human Resources, serta melakukan review terhadap ketentuan tersebut.
Kualifikasi:
- Minimal S1 dari PTN/ PTS akreditasi A atau B dan IPK minimal 3.00.
- Pengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun.
- Usia maksimal 35 tahun.

2. Performance Management Officer (PMO)
Tanggung jawab:
Membuat, mengimplementasikan dan memelihara performence karyawan BRI SYARIAH.
Kualifikasi:
- Minimal S1 dari PTN/ PTS akreditasi A atau B dan IPK minimal 3.00.
- Pengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun.
- Usia maksimal 35 tahun.

3. HR Representative (HRR)
(Surabaya, Bandung, Medan, Balikpapan)
Tanggung jawab:
Melakukan proses rekrutmen, baik untuk posisi Pro Hire maupun Mass Recruit, serta sebagai agent/ representative untuk kebijakan-kebijakan HCM.
Kualifikasi:
- Minimal S1 dari PTN/ PTS akreditasi A atau B dan IPK minimal 3.00.
- Pengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun.
- Usia maksimal 35 tahun.

4. Recruitment Officer (RO)
Tanggung jawab:
Melakukan proses rekrutmen, baik untuk posisi Pro Hire maupun Mas Recruit HCM.
Kualifikasi:
- Minimal S1, diutamakan S1 dari Psychology HR dari PTN/ PTS akreditasi A atau B dan IPK minimal 3.00.
- Pengalaman dibidang rekrutmen, diutamakan pada Banking Industry minimal 3 tahun.
- Usia maksimal 35 tahun.

5. Industrial Relation Officer (IRO)
Tanggung jawab:
Menangani permasalahan hubungan ketenagakerjaan serta membuat laporan mengenai issue ketenagakerjaan.
Kualifikasi:
- Minimal S1 dari PTN/ PTS akreditasi A atau B dan IPK minimal 3.00.
- Pengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun.
- Usia maksimal 35 tahun.

6. Manajer Operasi (MO)
Tanggung jawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan Operasinal Bank di kantor cabang serta mampu menangani permasalahan yang ada.
Kualifikasi:
- Minimal S1 diutamakan dari ekonomi, keuangan, akuntansi, manajemen dan perbankan dari PTN/ PTS akreditasi A atau B dan IPK minimal 3.00.
- Pengalaman dibidang Operasional Perbankan minimal 7 tahun dan 3 tahun diantaranya sebagai Asisten Manajer Operasi.
- Usia maksimal 35 tahun.

7. Account Officer (AO Selindo)
Tanggung jawab:
Melakukan kegiatan pemasaran pembiayaan serta memelihara pekerjaannya.
Kualifikasi:
- Minimal S1 dari PTN/ PTS akreditasi A atau B dan IPK minimal 3.00.
- Pengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun.
- Usia maksimal 30 tahun.

Kirimkan surat lamaran lengkap beserta CV Anda ke alamat berikut:
HCM dan SQ PT Bank BRI SYARIAH
Menara Jamsostek
Tower Utara Lantai 19
Jl. Gatot Subroto 38 Jakarta Selatan 12710

Paling lambat 2 minggu setelah iklan ini ditayangkan.
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil.

Sabtu, 03 April 2010

LOWONGAN KERJA RESIDENT AUDITOR BANK MUAMALAT


PT Bank Muamalat Indonesia Tbk didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 November 1991 yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia dan pemerintah Indonesia, dan mulai beroperasi 27 Syawal 1412 H atau 1 Mei 1992. Didukung oleh Asosiasi Cendikiawan Muslim (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat Indonesia juga didukung masyarakat umum, dibuktikan dengan janji Rp. 84 milyar untuk pembelian saham Bank pada saat pemberian Anggaran Dasar ditandatangani. Selain itu, dalam pertemuan khusus memperingati pendiriannya di Istana Bogor Jawa Barat, jaminan tambahan dari masyarakat di Jawa Barat itu naik hingga mencapai Rp. 106 milyar.

Saat ini kami sedang mencari kandidat yang berkualitas tinggi untuk bergabung dengan tim kami sebagai:
Resident Auditor (Aceh, Bali, Bangka Belitung, Banten, Bengkulu, Gorontalo, Jakarta Raya, Jambi, DKI Barat, Tengah DKI, DKI Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Maluku Utara, NTB. NTT, Papua, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara dan Yogyakarta)

Persyaratan:
Usia maksimal 35 tahun.
Pengalaman di bank minimal 3 tahun.
Pendidikan minimal S1.
IPK minimal 2,75-3,00 untuk PTN dan PTS.
Bersedia ditempatkan di luar daerah domisili.
Memiliki disiplin tinggi dan inisiatif serta ketat dan obyektif.
Memiliki integritas tinggi, kejujuran dan
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan/ Direksi Bank Muamalat Indonesia.

Lampirkan dokumen pendukung: CV dan satu fotokopi ijazah
Silahkan kirim CV Anda ke ra_bmi2010@yahoo.com (maks 120 kb)
SELAMBAT-LAMBATNYA 15 APRIL 2010.